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    招聘崗位

        績效專員: 4k-6k

         招聘人數:1名

         崗位要求:
        (1)協助經理制定和修訂公司績效考核制度、先進評選方案,督導相關人員執行;

        (2)協助績效考核體系的建設和完善工作,規范績效管理各項流程;
        (3)搜集各部門崗位的業績考核指標,制作各崗位的績效考核表;
        (4)定期組織并協助各部門實施績效考核工作;

        (5)做好工作計劃、總結及工作述職會的組織,及時向各部門經理匯報績效考核工作進展情況;
        (6)協助相關部門/單位做好試用期人員的考核;

        (7)匯總、統計、歸檔績效考核數據,建立員工績效考核檔案;

         (8)完成上級交辦的其它臨時性工作。


    福利待遇

        購買五險  生日禮品  節假日福利  帶薪年假/病假  團建活動  工齡工資  年終分紅  股權獎勵
        暢通晉升空間  薪資不定期調整檔級



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